[Chia sẻ - Audio & Ebook] Người giỏi không phải là người làm tất cả

Thảo luận trong 'Nhạc Chuông – RingTones' bắt đầu bởi BonConMat, 8/9/12.

  1. [​IMG]
    Tác giả: Donna M. Genett, Ph.D.

    Với rất nhiều đối tượng người dùng, chiếc BlackBerry hay máy tính bảng PlayBook luôn là một thư viện sách di động với rất nhiều đầu sách yêu thích được dự trữ sẵn dưới dạng ebook để họ có thể dễ dàng theo dõi những trang sách yêu thích như một cách nghỉ ngơi sau những giờ học tập, làm việc căng thẳng. Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả - Nghệ thuật quản lý mang lại hiệu quả cao nhất cho tổ chức của bạn là một tựa sách hay mà mình muốn giới thiệu.

    Quản lý theo kiểu "giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa.

    Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống.

    Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể:
    • Tăng hiệu quả công việc
    • Tự tin hơn trong công việc
    • Giảm thiểu các sai sót
    • Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp
    • Có cơ hội nâng cao năng lực
    • Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cấp dưới
    • Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể
    • Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
    • Giảm áp lực công việc
    • Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn
    • Hoàn thành công việc đúng thời hạn
    • Tìm được bí quyết giữ tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc
    • Thay đổi cuộc sống bản thân.
    Mục Lục:

    Quyển sách của các nhà quản lý hiện đại
    • Lời tác giả
    • Chương 1:Câu chuyện về hai anh em Jones và James.
    • Chương 2: James bắt đầu học cách uỷ quyền
    • Chương 3: Thực hiện bước thứ hai
    • Chương 4: Tầm quan trọng của việc xác định thẩm quyền
    • Chương 5: Một chút sai lầm, nhưng không hề gì
    • Chương 6: Áp dụng khi làm việc với sếp
    • Chương 7: Vì sao James huýt sáo?
    BlackBerryVietNam.Net
     
    BonConMat

    BonConMat
    Expand Collapse

    Super Moderator

    Tham gia ngày:
    9/4/11
    Bài viết:
    2,019
    Đã được thích:
    2,368
    #1 BonConMat, 8/9/12
    Last edited by a moderator: 10/9/12
  2. hoangdebmt

    hoangdebmt
    Expand Collapse

    Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    17/8/11
    Bài viết:
    715
    Đã được thích:
    773
    Anh dẫn truyện hay quá, sẽ đọc và comment sớm:D
     
    BonConMat thích bài này.
  3. haind1

    haind1
    Expand Collapse

    Member

    Tham gia ngày:
    2/6/12
    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    10
    hì truyện này e đã đc đọc rồi ;)
    rất hay đó ạ
    các bác nên nghe + đọc :D
    thanks bác chủ thớt :D
     
    BonConMat thích bài này.
  4. binhchuoi

    binhchuoi
    Expand Collapse

    Member

    Tham gia ngày:
    8/9/12
    Bài viết:
    35
    Đã được thích:
    2
    bài khá hay !
     
    BonConMat thích bài này.
  5. imquoc

    imquoc
    Expand Collapse

    Well-Known Member

    Tham gia ngày:
    22/9/11
    Bài viết:
    242
    Đã được thích:
    74
    Thanks bạn, đọc sách+audio thì tuyệt vời, nhà mềnh sẽ load và đọc sau ạ
     
    BonConMat thích bài này.
  6. heocongtu

    heocongtu
    Expand Collapse

    New Member

    Tham gia ngày:
    5/4/12
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    1
    Thanks đã chia sẻ! Bài viết rất hay!
     
    BonConMat thích bài này.
  7. scorpion151

    scorpion151
    Expand Collapse

    Member

    Tham gia ngày:
    9/8/12
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    3
    "Người giỏi không phải là người làm tất cả"
    Chỉ riêng câu này đã nói lên tất cả rồi.
    Thế mới biết thế nào là năng lực quản lý +....
     
    BonConMat thích bài này.

Chia sẻ trang này

PING