Cựu giám đốc điều hành của BlackBerry, Thorsten Heins khi nhường lại vị trí của mình đã ra đi với khoản tiền ước tính là 22 triệu USD, ít hơn so với khoảng tiền hơn 55 triệu USD trong trường hợp công ty được tư nhân hoá hoặc bán cho một nhà đầu tư có khả năng theo như các tin tức đã đưa trước đây. Người tạm thời thay thế vị trí Giám đốc điều hành của Thorsten Heins cũng chính là Chủ tịch hội đồng quản trị mới, ông John Chen cho đến khi ông tìm được người thích hợp hơn để giữ vị trí Giám đốc điều hành của công ty công nghệ này. Tuy nhiên, theo hồ sơ mới đây được đệ trình lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ, ngoài danh sách các đơn vị góp vốn và khoản tiền đầu tư chi tiết, trong hồ sơ cũng tiết lộ thêm một vài chi tiết về những khoản tiền mà John Chen nhận được khi ở cương vị này, đây là những thông tin được nêu ra trong một hồ sơ pháp lý khác , cụ thể như sau: Theo đó, Giám đốc điều hành John Chen sẽ nhận được 3 triệu USD bao gồm 1 triệu USD tiền lương cơ bản và 2 triệu USD tiền thưởng, để đảm bảo quyền lợi của ông Chen, công ty sẽ cấp cho ông số đơn vị cổ phiếu có giá trị khoảng 85 triệu USD (theo giá cổ phiếu hôm thứ năm) - tuy nhiên việc này sẽ bị hạn chế theo các thoả thuận bí mật và chỉ có hiệu lực khi ông phục vụ công ty trong khoảng thời gian 5 năm nếu muốn nhận được tất cả giá trị cổ phiếu. Thông tin được tiết lộ trong hồ sơ lưu trữ của BlackBerry cho thấy Chen sẽ được trao 13 triệu cổ phiếu nhưng bị hạn chế và sẽ có giá trị hiệu lực theo thời gian, có lẽ điều này là nhằm mục đích theo dõi hiệu quả làm việc của John Chen. BlackBerry đang hy vọng John Chen có thể dùng những kinh nghiệm của mình thay đổi tình hình hiện tại của công ty như ông đã làm được với Sybase Inc trước đây. Nếu John Chen đã được chấm dứt hợp đồng mà không có bất cứ lý do nào được chấp nhận, ông sẽ nhận được tiền lương của mình cho phần còn lại của năm đó, cộng với hai lần lương cơ bản và tiền thưởng là khoảng 6 triệu USD. BlackBerryVietNam.netNguồn: N4BB